12月31日下午，888集团电子游戏纸业2026年度中层干部录用及出产经营打算下达治理工作会议在公司207会议室隆沉召开。公司董事长朱在龙、副董事长戈；⒆芫硗踔久鞯雀卟愀ǖ技爸胁阒卫砣嗽惫布100余人参与会议；嵋橛筛弊芫硎⑾英主持。

会上，戈；2026年度公司高层治理人员的分工铺排以及中层治理人员的录用决定，旨在强化责任系统，为公司的稳重发展筑牢坚实根基。

王志明下达2026年度公司出产经营打算指标，不仅为新一年的工作发展指了然方向，更将有力推动公司在全链条上实现提质增效，助力企业迈向新的发展阶段。

朱在龙在大会上作沉要批示。

当前国际国内经济局势复杂严格，公司面对前所未有的挑战，产品价值走低，市场竞争白热化，运营压力剧增。然而，我们坚信；型滩刈呕，越是艰巨时刻，越能彰显888集团电子游戏人的智慧与担任。

创新治理是企业发展的主题引擎。治理模式上，要突破传统约束，引入数字化治理系统，实现信息共享与协同运作，优化组织架构，提升运营效能。技术创新方面，需加大研发投入，激励技术攻关，索求新工艺，降低出产成本，同时注沉环保技术研发，使出产越发绿色可持续。人才创新同样关键，要美满造就和激励机造，吸引并留住优良人才，为员工提供发展空间和培训机遇，引发其创新潜力。

开源节流是应对；墓丶卸。销售团队应积极启发市场，深刻相识客户需要，造订个性化销售战术，提高市场占有率。研发部门则需紧跟市场趋向，推出高附加值产品，以增长收入起源。全公司高低要设置节约意识，从采购、出产到日常办公，都要严格节造成本，削减浪费。

责任感是企业发展的坚实基石。辅导干部要言传身教，敢于担任，深刻基层相识员工动态，实时赐与领导和支持。通常员工也要加强责肆意识，当真做好本职工作，注沉细节，实时发现和解决问题。同时，整个员工要设置大局观，将幼我利益与公司利益缜密结合，共同为公司的战术指标贡献力量。

他要求全员紧紧萦绕“双增双节、减员增效、节能减排、精益治理、正风肃纪”五条主线精准发力，通过优化出产工艺、强化能源治理、奉行精益理想、加强纪律建设等措施，确保各项工作获得实效，全力推动企业高质量发展。

最后，他要求整个治理人员以越发鼓满的周到、坚定的信心和求实的风格，扭转心态，优化方式步骤，共同致力，共同合作，群策群力迎接新的挑战，书写百年888集团电子游戏的光耀篇章！